+7 (812) 313 93 80 job@1000kadrov.ru

Санкт-Петербург, Воронежская ул., 5 офис 053

Дополнительная информация по специальным проектам:

.

 

Илим Палп, Братск, Иркутская область


Поиск и подбор кандидатов на позицию Крановщика с удостоверением Крановщика автоматического крана 6 разряда и обязательным опытом работы. За 4 месяца нашли более 300 кандидатов на территории всей России (от Петербурга до Находки). 28 кандидатов были направлены Клиенту.

 

Соликамскбумпром, Соликамск, Пермский край


Поиск и подбор кандидатов на позицию Водителя грузовика для перевозки древесины (на вахту с проживанием в лесу). За 1 месяц работы привлекли более 400 кандидатов в Пермском крае, Республике Марий Эл и других соседних регионах. 32 кандидата направлено Клиенту.

 

Alstom Transport

 

Участие в проекте по запуску производства трамваев (проект закрылся).За 3 месяца кроме позиций Team Leader (5 позиций) закрыть также такие сложные вакансии, как Инженер по тестовым испытаниям, Инженер по технологической оснастке (Jig & Tools Engineer), Инженер-технолог, Техники по тестированию. Поиск кандидатов по некоторым позициям проводился по всем регионам России.

 

Дополнительная информация по клиентам и проектам в автопроме


Antolin Grupo: подбор кандидатов на инженерные позиции, предоставление временных сотрудников на производство и склад

DURR Systems: предоставление переводчиков, специалиста по охране труда на проект Nissan

LEAR: предоставление операторов на производственную линию (весь состав) с начала производство вплоть до закрытия площадки в Санкт-Петербурге в 2017 году

Toyota Tsushu Machinery: предоставление временных сотрудников

Treves Rus: предоставление временных сотрудников на производство, сейчас – предоставление труда персонала (на производство)

Vantec HTS Logistics Rus: подбор сотрудников на склад (проект Nissan)

 

 

Кейсы

.

General Motors Auto  

 

Проект №1. Предоставление временных сотрудников на производство Клиента

Цель проекта: Подбор персонала в новую смену

 

Период проведения подбора: 1,5 месяца

 

Позиции: Контролер качества

                 Маляр

                 Оператор механизированных и автоматизированных складов

                 Сварщик МКС

                 Слесарь МСР (включая участок в цехе сварки)

 

Количество закрытых позиций: 103

 

Количество проведенных 1000 КАДРОВ интервью за период: 465

 

Особенности проекта: В задачи 1000 КАДРОВ входили не только задачи привлечения, поиска и подбора кандидатов в соответствии с заявленными требованиями, координация собеседований с представителями Клиента, но и их оформление с предварительным прохождением медицинского осмотра, обязательного обучения (для ряда позиций), обеспечение питания для сотрудников

 

 


Проект №2. Массовый подбор кандидатов на производство Клиента

 

Цель проекта: Подбор персонала в новую смену

 

Период проведения подбора: 6 месяцев

 

Позиции: Контролер качества

                 Маляр

                 Оператор механизированных и автоматизированных складов

                 Сварщик МКС

                 Слесарь МСР (включая участок в цехе сварки)


Количество закрытых позиций: 587


Количество проведенных 1000 КАДРОВ интервью за период: 3097


Особенности проектаВ задачи 1000 КАДРОВ входили задачи привлечения, поиска и отбора кандидатов в соответствии с заявленными требованиями, координация их собеседований у Клиента. Кроме того, мы полностью координировали рекламные кампании (планирование кампаний, согласование бюджета с Клиентом, еженедельный мониторинг и внесение изменений в рекламные планы)



MAN Truck & Bus Production Rus

 

Старт-ап нового производства грузовиков

 

Цель проекта: Подбор квалифицированного персонала для запуска нового производства с предварительной стажировкой в Германии

 

Период проведения подбора: 2 месяца

 

Позиции: Электромеханик

                 Электромеханик по обслуживанию промышленного инструмента (Tension Tools Monitoring Specialist)

                 Механик

                 Оператор линии сборки (включая участок сборки электрики)

                 Автомаляр

                 Водитель погрузчика (Fork-lift Driver)

                 Контролер качества

                 Комплектовщик

 

Количество закрытых позиций: 587

 

Количество проведенных 1000 КАДРОВ интервью за период: 3097

 

Особенности проекта: Мы обеспечивали поиск и отбор квалифицированных кандидатов на позиции для первого производства MAN в России, которые проходили стажировку на основном производстве Компании в Мюнхене, Германия. Взаимодействие и представление кандидатов первого набора осуществлялось с представителями головной компании Клиента (Мюнхен, Германия). Мы  также оказывали помощь в оформлении трудовых отношений с кандидатами и визовую поддержку.


Knorr-Bremse 1520 

 

Подбор персонала для нового производства тормозных систем скоростных поездов Siemens (Сапсан, Ласточка)

 

Цель проекта: Подбор квалифицированного персонала для нового производства

 

Период проведения подбора: 2 месяца

 

Позиции:  Инженер-энергетик

                 Техник КИПиА

                 Механик

                 Электромеханик

                 Электрик

                 Слесари МСР

                 Операторы линии

                 Комплектовщики 

 

Количество закрытых позиций: 42

 

Количество проведенных 1000 КАДРОВ интервью за период: 374

 

Особенности проекта: На все позиции требовались кандидаты не только с производственным опытом, но и с опытом работы на конкретных видах оборудования.

.

Уже выбрали необходимую услугу?

.

Оперативный подбор персонала с необходимым уровнем квалификации
на любой срок. Аутстаффинг персонала в различные сферы бизнеса:
торговля, склад, производство, офис.